Message de l'équipePubliée le 15/01/2024
INFORMATION
Suite au nouveau système d'Assistance par Tickets, dès Mercredi 17 Janvier 2024, tous les mails qui nous serons transmis ne seront plus traités. Vous serez obligé d'ouvrir un ticket dans le WebMaster FerIndustry afin d'avoir une assistance pour votre site web.
Vous êtes clients chez nous et vous n'avez toujours pas reçu vos identifiants pour vous connecter au WebMaster Assistance ? Contactez-nous par mail : [email protected]
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Recrutement Community Manager
Service Recrutement Recrutement Community Manager
Dernière mise à jour le 26/08/2017
L'Association FearIndustry recrute un COMMUNITY MANAGER afin de promouvoir un maximum notre Association ainsi que tous les domaines que l'on touche. Ce post est un post BENEVOLE. Mais tout d'abord, qu'est-ce qu'un Community Manager ?
Un Community Manager (CM pour les habitués) ou animateur / gestionnaire de communautés en bon Français, est une personne qui possède plusieurs casquettes. La principale étant d’assurer la passerelle entre une communauté et la structure pour laquelle il travaille.
Il est le porte-parole de sa marque (société) !
A ce titre, il a pour but de gérer sa communauté, la recruter, et de l’animer en l’engageant. C’est réellement cet engagement qui au cœur de ses préoccupations, et de lui découle toute la dimension de son travail.
Un Community Manager possédant la culture de l’entreprise et connaissant son histoire lui permet d’avoir toutes les informations nécessaires pour répondre à sa communauté. Aujourd’hui, on le sait, une information publiée sur la toile peut se savoir très vite.
COMMENT Y POSTULER ?
LES MISSIONS DU COMMUNITY MANAGER
SAVOIR-ÊTRE ET SAVOIR À DÉVELOPPER POUR LE COMMUNITY MANAGER
Être CM c’est être passionné avant tout. C’est savoir être réactif, créatif, toujours à l’écoute, rigoureux, organisé, curieux, ouvert d’esprit, analyste, disponible, diplomate (en cas de clients mécontents ou de gestion de crise), polyvalent, faire preuve d’un bon relationnel, d’empathie, de pédagogie et avoir un excellent rédactionnel.
Parler une seconde langue est un vrai plus.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
Quelles sont les qualités et compétences nécessaires pour être embauché en tant que community manager ?
Les qualités du Community Manager dépendent de ses fonctions. Plus celles-ci seront diverses, plus les compétences exigées seront nombreuses et pointues. Voici les qualités généralement exigées du gestionnaire de communautés :
> JE POSTULE
L'Association FearIndustry recrute un COMMUNITY MANAGER afin de promouvoir un maximum notre Association ainsi que tous les domaines que l'on touche. Ce post est un post BENEVOLE. Mais tout d'abord, qu'est-ce qu'un Community Manager ?
Un Community Manager (CM pour les habitués) ou animateur / gestionnaire de communautés en bon Français, est une personne qui possède plusieurs casquettes. La principale étant d’assurer la passerelle entre une communauté et la structure pour laquelle il travaille.
Il est le porte-parole de sa marque (société) !
A ce titre, il a pour but de gérer sa communauté, la recruter, et de l’animer en l’engageant. C’est réellement cet engagement qui au cœur de ses préoccupations, et de lui découle toute la dimension de son travail.
Un Community Manager possédant la culture de l’entreprise et connaissant son histoire lui permet d’avoir toutes les informations nécessaires pour répondre à sa communauté. Aujourd’hui, on le sait, une information publiée sur la toile peut se savoir très vite.
COMMENT Y POSTULER ?
Pour y postuer c'est tout simple, cliquez sur l'adresse mail suivante pour y informer les informations suivantes : [email protected]
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LES MISSIONS DU COMMUNITY MANAGER
Pour atteindre son objectif, un CM se voit confier plusieurs responsabilités :
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SAVOIR-ÊTRE ET SAVOIR À DÉVELOPPER POUR LE COMMUNITY MANAGER
Être CM c’est être passionné avant tout. C’est savoir être réactif, créatif, toujours à l’écoute, rigoureux, organisé, curieux, ouvert d’esprit, analyste, disponible, diplomate (en cas de clients mécontents ou de gestion de crise), polyvalent, faire preuve d’un bon relationnel, d’empathie, de pédagogie et avoir un excellent rédactionnel.
Parler une seconde langue est un vrai plus.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
Quelles sont les qualités et compétences nécessaires pour être embauché en tant que community manager ?
Les qualités du Community Manager dépendent de ses fonctions. Plus celles-ci seront diverses, plus les compétences exigées seront nombreuses et pointues. Voici les qualités généralement exigées du gestionnaire de communautés :
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Comment nous allons vous contacter ?
- 1. Sélection de votre candidature déposée par email, puis confirmation au près de notre équipe,
- 2. Evaluation de votre motivation avec un entretien individuel,
- 3. Information sur le métier et évaluation de vos compétences professionnelles avec des épreuves individuels et/ou collectivités (test de mise en situation professionelles),
- 4. Confirmation de votre candidature par email pour annoncer si votre candidature a été retenue ou non. Si celle-ci a été retenue, une date vous sera indiquée afin de pouvoir commencer à travailler bénévolement au sein de notre Association FearIndustry.
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